Het bestuur heeft in de ALV 2022 een geactualiseerd beleidsplan gepresenteerd voor de periode 2022-2026. Dit beleidsplan is tot stand gekomen met vertegenwoordigers die een afspiegeling van de club vormen. Daarbij is het volgende vastgesteld (samengevat).
Missie
"vv Nieuwkuijk verenigt"
Visie
1. Voetbal staat voorop: zonder voetbal geen club
2. Sfeer en kwaliteit binnen de club zijn belangrijker dan groei
3. We zijn een amateurvereniging en handelen volgens die principes
Belangrijke trends
•Wijzigende invulling van de definitie: vrijwilliger
•Individualisering van de maatschappij met meer oog voor eigen belangen
•Terugtredende overheid; hogere selfsupporting
Beleidsplan: 8 onderwerpen
1.Veiligheid & gezondheid
- extra focus op grensoverschrijdend gedrag
- nieuwe (professionele) vertrouwenspersoon: Seline van der Reest
- Voorbeeldfunktie leiders/staf t.a.v. niet-roken tijdens wedstrijden
- Don’t drink&drive (campagne)
2.Sportieve prestaties
- stabiele 3e klasser met voorkeur voor doorgroei eigen spelers
- opzetten jeugdbeleidsplan: “Presteren met Plezier”
- prestatiegerichte trainer bij prestatiegerichte (jeugd)elftallen
- jeugdtrainers bij voorkeur zelf opleiden
- geen zaterdagvoetbal voor de senioren
3.Sponsoring
- voortzetting succes van de businessclub
- sponsoren nadrukkelijker betrekken bij grote investeringen
- mogelijkheid/onderzoek naar crowdfunding bij grote investeringen
- loterij – jeugdtoto als extra inkomsten
4.Ledenbestand
- Geerpark biedt kansen door betere begeleiding bij VVNK
- promoot VVNK als warme club naar buiten (via comcom; socials)
- samenwerking Kompas met doel meer (meisjes-)leden te interesseren
- trek mensen naar het sportpark door uitingen op soc. Media, ‘aankondigingsborden’
- pleit met ‘Samen-Nieuwkuijk’en ‘t Kompas’ voor noodzaak woningbouw Nieuwkuijk
5.Vrijwilligers
- handboek vrijwilligers met taakomschrijving en ‘voorzieningen’
- maak onderscheid in A (1e jaar), B (meerjarig) en C (lastig vervulbaar) vrijwilligers
- actieve wervingscampagnes opzetten
- scheidsrechters aanstellen is ook zaak van seniorenelftallen zelf
6.Sportaccomodatie
- Kunstgras op veld 1 (vervanging Hybride) + oefenhoek
- Led-verlichting buiten
- Dug-outs hoofdveld vervangen
- Fysio-ruimte scoutingveld (samenwerking VVNK-Fysio van Bommel)
- Verduurzaming gebouwen: vermindering gasverbruik
- Aanpak/upgrade fietsenstalling
7.Communicatie
- voortzetting communicatiecommissie opzet ABC-informatieboekje met relevante
- onderwerpen voor leden en vrijwilligers
- onderzoek naar snelle communicatie via “VVNK-app” (gekoppeld aan sportlink)
- communicatie-uitingen met positieve en herkenbare VVNK uitstraling
- aanmaak clubaccounts voor archivering en overdracht
8. Evenementen
- Opzetten draaiboek, budget en organisatie voor grotere evenementen
- Werven extra handjes voor projectmatige evenementen
- Samen met ‘t Kompas evenement(en) organiseren: aantrekken jeugd
- 50-jarig bestaan dames 2023
- aanzet 100-jarig bestaan 2027
Informatiegids
We hebben enkele belangrijke en handige dingen om te weten geprobeerd te bundelen in een korte informatiegids. Handig om eens door te nemen als (aankomend) lid / vrijwilliger!
ProtocollenWe gaan vriendschappelijk en met respect voor elkaar om. Om die reden is het document "Hoe gaan we met elkaar binnen VV Nieuwkuijk?" opgesteld. Het bestuur van VV Nieuwkuijk heeft met dit stuk als doelstelling vast te leggen wat wel en niet kan binnen onze vereniging, hoe we omgaan met vrijwilligers én waar je terecht kunt als je slachtoffer wordt van ongewenst gedrag. Gedragsregels, vertrouwenspersoon én handige telefoonnummers zijn in dit document te vinden. Zo dient iedere vrijwilliger die met onze jeugd direct of indirect werkt een VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. Deze wordt kosteloos ter beschikking gesteld.
In 2020 hebben de Heusdense Verenigingen een gezamenlijk convenant ondertekend om drugsgebruik op sportparken te weren. Het convenant is onderstaand te vinden:
